Ausbildung 2010

Fachkraft Veranstaltungstechnik
ab August 2010

Voraussetzung:
Abitur, mind. PKW Führerschein , Erfahrungen in der Eventbranche vorzugsweise Licht. Praxiserfahrung durch Praktikas , Nebenjobs oder ehrenamtliches Engagement sind zwingende Voraussetzungen. Sehr gerne auch ein Kollege, der seinem Job einen amtlichen Abschluss verpassen möchte. Sie sollten selbstbewusst, teamorientiert, kreativ, kontaktfreudig und kommunikationsfähig, hadwerklich begabt sein sowie über ein gutes Organisationstalent verfügen. Gute Computerkenntnisse (Word, Excel, evtl. ACAD, Photoshop)
Interesse an der Veranstaltungstechnik.
Mindesalter 22 Jahre
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Bewerbungen bitte nur per mail
Bewerbungen per Post senden wir nicht zurück.

Lichttechniker

als Freelancer / evtl. auch Festanstellung möglich

für eine Eventlocation mit fest installierter Technik in Mannheim mit ca. 100 Veranstaltungen/Jahr suchen wir ab sofort einen Veranstaltungstechniker mit Schwerpunkt Lichttechnik.

Anforderungen:
- Fachkraft für Veranstaltungstechnik, inkl. Elektrofachkraft (VT)
(Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik nach §40 VStättV)
- gute Kenntnisse im Bereich Lichttechnik / MA Lichtpulten und JB Licon
- mehrjährige Erfahrung als Veranstaltungstechniker
- Kenntnisse auch in den Bereichen Ton- und Videotechnik
- gute Englischkenntnisse
- Kenntnis der einschlägigen Vorschriften und Gesetzte
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit auch abends und am Wochenende
- überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- gepflegte Umgangsformen (Umgang mit Künstlern)
- PKW Führerschein
- breites kulturelles Interesse, Identifikation mit der Arbeit des Veranstaltungsstätte

Aufgabenschwerpunkte:
- Auf- und Abbau, Einrichten und Bedienung von Veranstaltungstechnik (Licht, Ton, Bühne, Video)
- technische Durchführung von Veranstaltungen (Konzerte, Musicals und Partys!!)
- Wartung von technischem Equipment

Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit in unserer Firma haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (per Post oder Mail) oder auch gerne Kontaktaufnahme per Telefon.